TEAM

#Supervision #Coaching

Es beginnt alles mit Euch.

Vielleicht wollt ihr ein Team aufbauen.
Ihr seid gewachsen und es hat sich viel verändert.
Vielleicht möchtet ihr euch in etwas Größeres verwandeln.
Vielleicht stimmt auch länger etwas nicht.
Oder vielleicht gibt es sogar Unaussprechliches.

Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie ihr miteinander Wünsche, Ziele oder Feedback verhandelt, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen.

Häufig Thema in Supervision:

  • Fallbesprechungen

  • Demographischer Wandel

  • Multiprofessionelle Teamstruktur

  • Feedback oder “Feed in back”

  • Konfliktmanagement

  • Krisenintervention

  • Teamumstrukturierungen

  • Gestiegene Anforderungen

  • Führung im Team

  • Entscheidungen

  • Verantwortungsbereiche

Oft erkennen wir nicht, was sich direkt vor unserer Nase befindet, bis wir unsere Aufmerksamkeit auf eine andere Art und Weise darauf richten.